Integração profissional de pessoas com deficiências e incapacidades

Apoios ao emprego prestados pelo CRPG
Entrevista de emprego - Foto de Edmond Dantès no Pexels

 

Se o desemprego pode ser uma oportunidade, é também verdade que frequentemente as pessoas relatam sentimentos e pensamentos menos positivos. O desemprego, principalmente quando é de longa duração, pode trazer diversas consequências além do impacto financeiro, como a baixa autoestima, mal-estar psicológico, diminuição da autoeficácia e sintomas de depressão.

O próprio mundo do trabalho está numa fase de viragem: experimentam-se novas formas de organizar o trabalho (teletrabalho, regime misto, …); aumenta a digitalização dos processos de trabalho; criam-se novas formas de produzir bens ou prestar serviços.

A procura do primeiro emprego ou de um novo emprego é um momento de transição e mudança, exigente e desafiante.

São frequentes dúvidas e incertezas.


Quero ter um emprego mas…

      • Não sei onde ou como procurar.
      • Até encontro algumas ofertas, mas não encontro uma que se encaixe no meu perfil.
      • As entrevistas de seleção são difíceis…sinto-me ansioso e nem sei o que responder.
      • Quanto mais o tempo passa, mais desesperançado me sinto…
      • Quanto mais recusas tenho, mais triste me sinto e menos vontade tenho de procurar emprego.
      • Saberei de que forma posso acrescentar valor a uma entidade empregadora?
      • Conheço o meu perfil de competências?

 

Apoios ao emprego é a solução CRPG para apoiar as pessoas com diversidade funcional associada a deficiências e incapacidades na sua integração profissional. Trabalhamos com e para as pessoas, com vista a:

  • Promover o autoconhecimento e a autorreflexão;
  • Aumentar a motivação e a autoconfiança;
  • Capacitar a procura ativa de soluções de empregabilidade;
  • Facilitar o contacto com entidades empregadoras;
  • Alcançar uma integração profissional ajustada à pessoa.

 

Procurar e encontrar um emprego que vá ao encontro dos seus objetivos pode ser uma caminhada mais extensa ou densa do que aquela que espera.

Mas é certamente um trajeto que pode fazer com que valha a pena! Conhecer-se melhor, saber quais as suas competências, clarificar o que o distingue dos outros, fazer com que a procura de emprego seja uma oportunidade de crescimento e valorização também.

 

Para acompanhar as pessoas nesta jornada rumo ao emprego, o CRPG disponibiliza um conjunto de atividades, que podem ser mobilizadas em função da necessidade e do interesse de cada pessoa.

 

Conhecer e definir

Promove o autoconhecimento e a reflexão sobre o seu projeto de vida, apoiando a definição e desenvolvimento de um plano de ação consistente e orientado para o seu objetivo.

  • Conhecer e explorar os seus sonhos e expetativas profissionais, potenciais, crenças e valores.
  • Balancear as competências que detém (pessoais, técnicas e gerais de empregabilidade), identificando eventuais necessidades de desenvolvimento.
  • Explorar o seu contexto e o que pode ser feito.
  • Organizar e estruturar o seu plano individual.

 

Capacitar

Facilita o desenvolvimento de competências de procura ativa de emprego, de forma ativadora, dinâmica e em rede.

  • Elaborar CV e cartas de apresentação/ motivação adequadas às tendências atuais e à área profissional.
  • Preparar a participação em entrevistas de recrutamento e seleção.
  • Analisar ofertas de emprego, elaborar e gerir as candidaturas.
  • Reforçar o espírito de colaboração e de entreajuda, ativar o networking.
  • Conhecer as medidas ativas de emprego do IEFP, IP, legislação laboral, respostas sociais.
  • Compreender os desafios que o mercado de trabalho coloca.
  • Promover a resiliência.

 

Agir

Promove a articulação entre a pessoa e as entidades empregadoras.

  • Pesquisar ofertas de trabalho compatíveis com o seu perfil.
  • Mediar oportunidades, considerando o seu perfil e as necessidades/ expectativas das entidades empregadoras.
  • Apoiar a integração em medidas ativas de emprego, tais como Contrato Emprego de Inserção (CEI), Estágios de Inserção.
  • Apoiar a integração profissional, prestando informação especializada às entidades empregadoras.
  • Acompanhar a integração profissional, tendo em vista a manutenção do emprego.

 

No final, espera-se que esteja:

  • otimista e com iniciativa;
  • capaz de formular soluções criativas;
  • resiliente face aos problemas e capaz de criar soluções inovadoras;
  • capaz de estabelecer relações cordiais, conforme o contexto da relação;
  • capaz de gerir a sua carreira, coerente com o seu propósito.

 

O apoio do CRPG é financiado pelas medidas públicas de reabilitação profissional, pelo que não tem custos para as pessoas.

Para obter mais informações ou manifestar o seu interesse nestes serviços, contacte-nos:

Telefone  227 537 788      Email  clientes@crpg.pt

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