Integração CRPG na rede Europeia EPSO-EQUALITY-DIVERSITY

para recrutamento de pessoas com diversidade funcional

O CRPG integra a rede Europeia EPSO-EQUALITY-DIVERSITY desde novembro, estando mobilizado para:

  • a divulgação, junto dos clientes, de oportunidades de emprego nas instituições e agências da UE;
  • a análise dos procedimentos de seleção do EPSO e das adaptações razoáveis (“reasonable accomodations”) previstas, de modo a facilitar a participação dos clientes nos processos de recrutamento;
  • o apoio direto aos clientes que pretendam candidatar-se.

A par de outras iniciativas e estratégias para alcançar a igualdade de oportunidades e a diversidade, o Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO – European Personnel Selection Office) lançou um convite a entidades que prestam serviços ou representem cidadãos da UE com diversidade funcional (incluindo várias condições médicas), para integrarem uma rede que incentive e apoie os cidadãos a candidatarem-se a ofertas de emprego nas instituições ou agências da UE.

Mais informação (em língua inglesa) ⇒ https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities_en#tab-0-0

 

Sobre o EPSO

O EPSO é responsável pela seleção de pessoas para trabalhar nas instituições e agências da União Europeia, como por exemplo: Parlamento Europeu, Conselho, Comissão Europeia, Tribunal de Justiça, Tribunal de Contas, Comité Económico e Social, Autoridade Europeia para a Proteção de Dados.

O EPSO acredita na igualdade, diversidade e inclusão, valores fundamentais da UE. Este serviço implementa processos de trabalho que asseguram a igualdade de oportunidades e de acesso aos concursos e seleções de pessoal para as instituições da UE, promovendo a inclusão e atração de grupos de candidatos diversificados, de modo a contribuir para uma função pública da UE mais diversificada.

Mais informação ⇒ https://epso.europa.eu/about-epso_pt-pt

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