Opti-Work – Optimising Strategies for Integrating People with Disabilities into Work

Objetivos
  1. Formular recomendações ao nível da adaptação dos princípios orientadores europeus no domínio da empregabilidade, dos planos nacionais de emprego e dos sistemas nacionais
  2. Promover a modificação de atitudes e a superação de barreiras económicas e legislativas à integração de pessoas com deficiências e incapacidades no mercado de trabalho
Parceria
  • Institute for Rehabilitation Research, Holanda (entidade promotora)
  • Association of Vocational Rehabilitation Enterprises, Noruega
  • Astangu Rehabilitation Centre, Estónia
  • BBRZ, Áustria
  • CRPG – Centro de Reabilitação Profissional de Gaia
  • Centre de Réadaptation de Mulhouse, França
  • Eden Foundation, Malta
  • Heliomare Rehabilitation Centre, Holanda
  • Institute for Rehabilitation, Eslovénia
  • Marselisborgcentre, Dinamarca
  • Momentum, Reino Unido
  • National Training and Development Institute, Irlanda
  • Opera Don Calabria, Itália
  • SRH Learnlife AG, Alemanha
  • Slovak Public Health Association, Eslováquia
  • Stichting Revalidatie Limburg, Holanda
  • The Cedar Foundation, Irlanda
  • Theotokos Foundation, Grécia
Resultados

Modelo de análise dos fatores do mercado de trabalho, contexto de trabalho e individuais

Relatório “The national profiles of the effectiveness of activating regulations”.

Relatório “National employer threshold tool profiles”

Relatório “The job seeker threshold”

Modelo de custo/benefício

Instrumento para analisar a disponibilidade dos empregadores

Instrumento para analisar os fatores que levam as pessoas com deficiências e incapacidades a tomar a decisão de trabalhar ou a não trabalhar

Conferência “Optimising strategies for integrating people with disabilities into work”

Período de execução

2005 – 2007

Site do Projeto

www.optiwork.org

Apoio

6.º Programa Estrutural, área 8.1.B.2.4 – Aspectos da qualidade de vida relacionados com as pessoas com deficiências e incapacidades

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