Órgãos sociais
Conselho de Administração
Competências
- Definir e decidir sobre o domínio estratégico e institucional do Centro
Composição
- Emília Gil - Presidente em exercício (IEFP, IP)
- Guilherme Vilaverde (ADFA)
- Afonso Pereira (CERCIGAIA, CRL)
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Diretor
Competências
- Preparar os instrumentos estratégicos e de gestão
- Assegurar a gestão executiva do Centro
Titular
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Comissão de Fiscalização e Verificação de Contas
Competências
- Verificar a conformidade da gestão com as orientações legais e definições institucionais aplicáveis
- Apreciar os resultados alcançados e respetivos recursos financeiros envolvidos
Composição
- Maria Fernanda Oliveira - Presidente (IEFP, IP)
- Celestino Silva (IEFP, IP)
- Afonso Almeida (ADFA)
- António Teixeira dos Santos (CERCIGAIA, CRL)
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Órgãos de gestão
Unidades
Gestão de Clientes, e de Produtos Institucionais
Competências:
- Gestão de Conta - Assegurar a análise das tendências do mercado, a evolução da atividade comercial do Centro, a atualização da oferta de serviços do Centro, e a angariação dos clientes necessários, contribuindo para a concretização das metas e para a sustentabilidade económica e financeira do Centro
- Produtos de Apoio - Assegurar a produção e comercialização de produtos de apoio, garantindo um serviço integrado, informando e aconselhando os Clientes, de acordo com a estratégia do Centro, contribuindo para o equilíbrio e sustentabilidade económica e financeira, e para a consolidação da imagem de excelência do CRPG
- Emprego Protegido - Assegurar a produção de produtos em madeira e a prestação de serviços complementares, de acordo com a estratégia do Centro, garantindo a manutenção dos postos de trabalho em regime de emprego protegido
- Consultoria de Gestão - Assegurar a prestação de serviços de consultoria/ formação visando a capacitação das organizações cliente, de acordo com a estratégia do Centro, contribuindo para o equilíbrio e sustentabilidade económica e financeira e para a consolidação da imagem de excelência do CRPG
Gestor da Unidade: Cristina Rodrigues
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Gestão de Competências Técnicas
Competências
- Gestão de Casos - Assegurar a caracterização inicial dos clientes, a avaliação das suas necessidades e potenciais, e a definição dos planos individuais; mobilizar as intervenções técnicas especializadas, acompanhar a implementação dos planos, dinamizando a respetiva monitorização e avaliação, no âmbito da dinâmica da equipa de gestão de casos.
- Reabilitação Funcional - Assegurar a reabilitação das funções alteradas da pessoa com limitações funcionais, promovendo a maximização do potencial do cliente, promovendo a autonomia e desenvolvendo a sua qualidade de vida, mobilizando pericialmente as competências técnicas de medicinas e terapias para a execução de serviços integrados e personalizados ao cliente, ao nível da avaliação da pessoa e do contexto, para definição e implementação de programas terapêuticos e/ ou produtos de apoio.
- Orientação para a Qualificação e Emprego - Assegurar o contributo para a definição e implementação de projetos de (re)integração profissional e a estruturação de percursos individuais de educação/formação dos clientes, promovendo a maximização do seu potencial, promovendo a melhoria da sua qualidade de vida ao nível da empregabilidade, mobilizando pericialmente as competências técnicas e recursos na comunidade, através da elaboração de relatórios de orientação vocacional/ profissional, de diagnóstico e encaminhamento para educação /formação na comunidade ou da elaboração e execução de processos de RVCC.
- Educação/ Formação - Promover a aquisição de níveis superiores de educação e formação dos clientes, dinamizando a maximização do seu potencial e a melhoria da sua qualidade de vida, mobilizando pericialmente as competências técnicas, através da elaboração e execução de planos pessoais de qualificação, dinamizando sessões de formação, utilizando diversas técnicas formativas, materiais e suportes de aprendizagem ajustados às necessidades específicas de cada cliente
- Mediação Profissional - Assegurar a (re)integração profissional ou manutenção no emprego dos clientes, promovendo a maximização do seu potencial e a melhoria da sua qualidade de vida ao nível profissional, mobilizando pericialmente as competências técnicas e recursos na comunidade (empresas), através da elaboração e execução de planos individuais de mediação e integração, do acompanhamento da formação prática em contexto de trabalho.
Gestor da Unidade: Sofia Cruz
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Serviços de Suporte
Competências
- Serviços Financeiros - Assegurar a produção e fornecimento de informação financeira do Centro, definindo, implementando, monitorizando e coordenando regras, diretrizes, políticas e procedimentos, seja a nível contabilístico, controlo interno, fiscal, consolidação e reporte, de uma forma normalizada e consistente
- Sistemas de Informação - Assegurar a disponibilização dos sistemas de informação necessários ao bom funcionamento do Centro, alinhados com a estratégia organizacional, criando valor através da disponibilização de soluções que promovam a eficácia, eficiência e inovação dos processos do Centro
- Serviços de Apoio - Assegurar os apoios necessários ao funcionamento do Centro, nos domínios de transportes, restauração, logística, manutenção, comunicações, limpeza, apoio de 3ª pessoa, expediente geral, edição de materiais e gestão de imobilizado.
Gestor da Unidade - Carla Capela
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